Heb ik recht op verschoningsrecht in mijn arbeidscontract?

Ik ben 35 jaar en werk in de zorg. Recent kwam ik erachter dat er een clausule in mijn arbeidsovereenkomst staat die me verplicht informatie te delen, ook over privézaken. Dit is een schokkende ontdekking voor mij. Heb ik recht op verschoningsrecht of kan mijn werkgever hier zomaar om vragen?