Kan een nul-uren contract in het buitenland rechtsgeldig zijn?

Mijn naam is Eva, ik ben 26 jaar en op dit moment verblijft mijn werkgever in het buitenland. Ik heb een nul-uren contract en vraag me af of deze nog steeds geldig is, gezien ik in Nederland woon. Ik ben recentelijk naar Spanje verhuisd voor een paar maanden, maar ben nog steeds in dienst. Hoe zit dit juridisch?