Wat gebeurt er met mijn nul-uren contract na aangetekende brief?

Mijn naam is Bas, ik ben 30 jaar en werk op nul-urenbasis als magazijnmedewerker. Ik heb mijn werkgever een aangetekende brief gestuurd over onduidelijkheden in mijn contract. Dit is op 15 september gebeurd. Wat zijn mijn rechten nu?